ОТ 151.11 Билет 8

В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

 
 
 
 

Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является достаточным в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

 
 
 
 

Для чего образовываются комиссии по трудовым спорам?

 
 
 
 

Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?

 
 
 
 

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

 
 
 
 

Какие требования предъявляются к размещению рабочих столов, оборудованных персональными компьютерами, по отношению к световым проемам помещения?

 
 
 
 

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя (его представителя) при несчастном случае, отнесенном к категории легких?

 
 
 
 

На каком расстоянии от места касания земли упавшим высоковольтным электрическим проводом можно попасть под «шаговое» напряжение?

 
 
 
 

Какой документ из перечисленных не вправе требовать работодатель от лица, поступающего на работу?

 
 
 
 

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

 
 
 
 

Вопрос 1 из 10