ОТ 131.17 Билет 7 Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны трудаПредъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий трудаБеспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверкиЗапрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функцийЛично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?2,5 % тарифной ставки (оклада)50 % тарифной ставки (оклада)25 % тарифной ставки (оклада)4 % тарифной ставки (оклада) Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?12 кг16 кг14 кг10 кг На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?Не менее двух летНе менее пяти летНе менее одного годаНе менее трех лет Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, проводящая специальную оценку условий трудаРаботодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий трудаРаботодатель своими силами В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?а) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянииа) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/рискаа) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?Организация выдачи средств коллективной и индивидуальной защитыВедение личных книжек учета работ на высотеОрганизация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране трудаВыдача нарядов-допусковОрганизация разработки документации по охране труда при работах на высоте, оформление нарядов-допусковКонтроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их выполнения, должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным пневматическим инструментомС ручным гидравлическим инструментомС ручным пиротехническим инструментомС ручным абразивным инструментом Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется присяжнымиХарактер физических и нравственных страданий не оцениваетсяРазмер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимостиСпециальной комиссией, назначаемой работодателемГосударственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, исполнительного органа страховщикаСпециальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования РФ совместно с государственной инспекцией труда Loading...
