Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 сменыОт 2 до 8 смен2 сменыОт 2 до 14 смен Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Лечебное учреждениеВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Бюро медико-социальной экспертизы Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:0,250 л1,5 л0,5 л1 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 3 сутокВ течение неделиСуткиДо 10 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаРешает комиссия, в состав которой он входитМожетНе может С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Не реже 2 раз в год (весной и осенью)Один раз в годПеред началом нового учебного годаПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.1.005-88 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикДолжнаНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикРешает электрик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Провести аттестацию рабочих мест по условиям трудаСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести экспертизу рабочих местСоставить списки работников и издать приказ В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение двух недельВ течение месяцаВ течение недели Loading...
